好不容易把市长和李向东等回来了，小刘就知道，人选的事定下来了。想如果，这人选是他的话，市长或李向东就会找他谈话。如果，不找他谈话，那这个人选就是别人了。
小刘不知自己等了多久。
他时不时地看自己的手机，生怕手机发生了什么故障，怕市长或李向东打电话给他时，电话打不进来。办公室的固话响了，他急要去接，却被其他人接了。他忙问，是找我吗？人家说，不是。就对着话筒嘻嘻哈哈谈起来。他心里急，又担心市长或李向东打办公室的固话找他，便批评聊电话的人，有这么打电话的吗？电话可以这么打吗？即使是工作电话，也要简明扼要。
对科室的人发了一通脾气，他的手机却响了，一看那显示，是李向东办公室的电话，血便腾地往头上冲，人都有些不清醒了。
他问：“你找我？”
李向东说：“你来一下我的办公室。”
小刘还没放下手机，已经奔出自己的办公室了。
李向东指着他办公桌前的椅子说：“坐吧！”
他脸上堆着笑，一副和蔼可亲的样子。他说，叫你来，主要是和你谈办证大楼人选的事。他说，一直以来，都让你负责这件工作，你也很认真，很负责，而且，很有见地地做好许多工作。他说，我希望，你能一如既往地协助做好这项工作。
小刘脑子又一阵迷糊，但是，很快就清醒了。他意识到了“协助”两个字，他感到呼吸急促，他怀疑是自己想错了，或者是李向东说错了。
李向东说：“已经决定由张建明担任办证大楼主任。”
这次，小刘已经不迷糊了。他听得清清楚楚了。
李向东说：“你希望你能毫不保留地把你的想法告诉他。”
小刘喃喃道：“我有什么想法呢？我即使有什么想法，也不一定对的，也不一定可行的。”
李向东问：“你怎么了？身体不舒服吗？”
小刘说：“没有。”
李向东说：“你情绪不对。”
小刘挤出一丝笑。
李向东当然知道小刘为什么情绪不对，他只能装不知道。本来，他说没答应小刘什么，所以，也不必多解释什么，一切只能说是小刘的自我感觉。
李向东站了起来，走到茶具前给小刘倒了一杯茶。这是他第一次在办公室给小刘倒茶。这个举动既让小刘感到陌生，又有一丝儿感动。这时候，他很清楚自己要干什么？
他要缓解小刘的情绪，要劝说小刘，要他配合张建明，且是心甘情愿的配合。
他需要小刘的那套管理模式，要他毫无保留地传授给张建明。尽管，张建明会有自己的工作思路，或许会想出更好的管理模式，但那都是以后的事。办证大楼要尽快运作起来。
李向东一针见血地说：“我看，小刘你是不是想法多了。”
小刘立时满脸涨红，嘴上却不承认，说：“没有，我会有什么想法呢？”
李向东说：“你不要以为我不知道。我对你还不了解吗？”
小刘只得承认了，说：“是有一些想法，但是，我觉得，我有这一些想法并没有什么不对。”
李向东说：“当然，我并不能责怪你什么，你有一些想法，也是正常的，只是，你不能因为个人的想法，影响工作。这个我是要提醒你的。”
他开始有一种从被动转为主动的感觉。
他说，办办证大楼是你的主意，这个主意好，有创意，得到了市委书记、市长的肯定。但是，这能说明多少东西呢？虽然，我一直要你负责办证大楼的工作，你在处理一些问题的时候，也做得不错，但是，这也不能说明什么。
他说，你要清楚地认识到，我们为办证大楼承受了多少压力。无可置疑地是，以后我们还会承受更大的压力，还会遇到更多错综复杂的问题。这些，你能承受吗？你能处理得了吗？当然，我对你的能力是绝对相信的，但是，市委书记、市长他们会放心吗？会相信你吗？
他说，所以，在人事安排上，市委书记、市长不得不慎重考虑。首先，需要一个能承受得住各方面压力的人，有一定基层工作经验的人。这些，你自己也清楚，你都稍逊于张建明。
李向东要让小刘心服口服，要让小刘意识到，他李向东还把他当成自己人，只是在那种情况下，他也显得无奈，不得不收敛自己要推荐他的想法。
他说，你还年青，还有很多机会，不能因为这一次，耿耿于怀，更不能有什么抵触情绪。
他说，你应该放下一切包袱，轻装上阵，积极配合张建明把办证大楼搞起来。用行动证明自己不仅是一个有能力的人，而且，还是一个能经受得住考验的人，意志顽强的人。
他很清楚，要调动小刘的积极性，就要抓住他最关键的问题。小刘最关键的问题说通俗了就是想升官，就是想有更多的机会证明自己发挥自己。这是每一个在官场拼搏的人都梦寐以求的，也是每一个在官场上拼搏的人的软肋，抓住这个软肋，就能让他们死心塌地地为你做事。
小刘沉默了。他想，他应该表态了。他不能让李向东认为是一个只在乎升官的人。他要让他认为，他是一个想干事的人。
他说：“你放心，我会积极配合张建明，会把我对办证大楼的管理思路毫无保留地告诉他。”
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